皆さんこんにちは！
大変ご無沙汰してしまいました。
めっきり寒い毎日になってきました。

 

さて、いきなりですが、先日以下の言葉を目にしました。

「人生にはカメのような一歩一歩の歩みが大切。
　二歩三歩いっぺんに飛ぼうとすれば失敗する。」

これは経営の神様であり、現パナソニックの創業者である「故 松下幸之助さん」のお言葉です。

 

実は最近、似たようなことを身近で話し、体験したのであらためて心に沁みた言葉でした。

 

私は休日となると、地域の少年野球チームのコーチをしているのですが、
そのコーチ間の話しの中で「子供って、急にググッと伸びる子がいるよね。
でも、何もしないでいきなり伸びることはなくて、毎日コツコツと練習に
取り組んでいる子供が急に2段3段と伸びるんだよねぇ」
という会話がありました。

実はこれについて「なるほど」というエピソードを体験したばかりでした。

  私がコーチをするチームというのはなかなか活動が活発で、休日の練習だけでなく、
平日も毎日"朝練"をやっているんですね。
朝練は基本5･6年生だけが参加するのですが、チームの中にまだ小学3年の選手が、
"試合でホームランを打ちたい"という一心から、5･6年の選手に混ざって真冬も早朝の寒い中で、毎日毎日朝練に参加してバットを振り続けていました。

 

でも、私が見る限り野球場のフェンスはほど遠く、ホームランへはまだまだ先の話だなあという感じでした。

 

でもでもすごいもので、冬の辛い朝練を乗り越えて4年生となった春の大会で、
その選手がとうとうホームランを打ってしまったんですね。しかも決勝戦で。

 

決勝戦までのその選手を見る限りもホームランはまだまだという感じでしたが、
まさにその決勝戦という環境がその選手を一気にホームランまで伸ばしてくれたように思います。もちろん突然ではなく、毎日の積み重ねがあったからこその飛躍だったのでしょう。

 

人間ついつい楽をして、すぐに結果を求めてしまいがちですが(私もそうですが)、難しい目標ほどそんなにすぐに結果が出るようなことはなく、やはり日々の積み重ねが大事なんだということを教えられた先人のお言葉とエピソードでした。

 

皆さんも是非、日々の積み重ねを大切にしてくださいね。

では、また次回会いましょう！
（担当：H.M.）

 

皆さん、こんにちは！

 

7月も終わりになり、蒸し暑～い毎日が続いていますが、もう夏バテなどになっていませんか？

先日メンバーから「何か暑さ対策に良い方法があったら教えてください！」との問いがあったので、「"暑くない！"と思えば暑くないよ。」と答えたら苦笑いされてしまいました。

でも、これって本当ですよ。昔から「病は気から」と言いますからね。

そして何といっても対策費用が "タダ" ですしね。

 

さて前置きが長くなりましたが、今回は「思いやり」について少しお話をさせていただきます。

最近、というか以前から、

　・あいつは、コミュニケーションがなってないなあ

　・あいつは、ビジネスマナーがなってないなあ

というセリフを社内外問わずによく聞かれます。

 

ところで、「コミュニケーション」とか「ビジネスマナー」って何なのでしょうか。

そもそも、何から成り立っているのでしょうか。

 

そうです。"相手"です。

 

両方とも決して自分1人では成り立たず、必ず"相手"がいて初めて成り立つものですよね。

上記の「～なってないなあ」と思うのは、まさにその"相手"ですからね。

 では、相手がいて成り立つことにおいて重要なことは何でしょうか。

 

私は「思いやり」だと思います。

 

先日社内において某マネージャーのもとコミュニケーションスキル研修を行ったのですが、

その中でコミュニケーション(会話)は「聞き手側に決定権がある」とのポイントがありました。

これって言い換えれば、相手が理解できるように"思いやり"を持って話をしなければ、相手に伝わらない、と言うこともできると思います。

 

よく「コミュニケーションはセンスではなくスキルです。練習することで上手くなれます。」という話を聞きます。

確かに、話す内容を論理的に組立てる方法を学び練習すれば、話し方は上手くなるかもしれませんが、それだけでは相手に誤解を与える話し方になるだけかもしれません。

相手を思いやる気持ちをもって接すれば、多少話し方が悪かったとしても、相手には伝わるものと思います。

 

ビジネスマナーでもそうですね。

挨拶だったり、電話対応だったり、おもてなしだったりと、マニュアル通りにやることが重要でなく多少やり方が悪かたっとしても、思いやりを持って接していれば、相手に不快を与えることは絶対にないと思います。

 

コミュニケーションやビジネスマナーなどで心当たりのある方がいましたら、是非参考にしてみてください。

 

では、次回もまた見に来てくださいね！
（担当：H.M.）

皆さん、こんにちは！

 

またまた、あっという間に6月最終日となってしまいました。

 

さて今回は、前回の新卒者向け研修に引き続きテクノキャストへの

「スキルアップ研修」　について紹介させて頂きます。

 

現在ビットサーフでは、週1回のペースでITスキル習得の社内勉強会や研修会を開催しております。

社内勉強会としてはひとまず、ハードウェアの知識を習得する意味で自作PCを実習含めて行っていますが、この勉強会については、メンバーがワイワイガヤガヤとITの知識を楽しく幅広く習得する位置づけで、様々なテーマで継続していきたいと思っています。

 

また研修会としては、現在のテクノキャストはCCNAホルダーなどネットワークの基礎を押さえたメンバーが多い為、その他のインフラ系スキルの習得を目指して、「Linux基礎～各種サーバ構築」というテーマでLinuxに関する研修会を行っています。

 

ビットサーフは、データセンターをコア事業とするビットアイルが親会社であるため、サーバやL2・L3スイッチ、ファイヤウォールなどのネットワーク機器などの実機には事欠きません。

 

その為、現段階は基礎編から実施しておりますが、今後のスキルアップ研修においても引き続き実機を使った研修に主眼を置き、サーバ構築やネットワーク構築、はたまた今話題の仮想化技術までメニューに加えていければと考えております。

 

そしてこうしたスキルアップ研修や勉強会を通じて、テクノキャストが様々な技術に興味を持ち、更に自分で深く勉強することで更なるスキルアップを図り、どこに行っても通じるエンジニアになって欲しいなあと願いを込めて、今後も続けて行きたいと思っています。

 

今後はそんな成長するテクノキャストについても紹介できれば良いですね。
では、次回もまた見に来てくださいね！
（担当：H.M.）