選考の流れ

　　

テクノキャストの選考は、
人物、ポテンシャル重視の採用です。

なるべく多くの方にお会いしたいと考えております。ご応募の際には、経験はもちろんですが、あなた自身をPRしてください。

応募から入社までの流れ

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エントリーフォームからのご応募方法

まずはエントリーフォームからご応募ください。

ご応募いただいた内容を元に、書類選考をさせていただきます。

通過された方には、次のステップである面接の詳細をご案内いたします。 もしよろしければエントリーと同時に、履歴書、職務経歴書をご郵送またはメールでお送りください。

面接について

面接は、原則2回になります。

1次面接を通過された方は基本的に最終面接に進んでいただきます。ケースにより、最終面接の前に2次面接を行うケースもあります。

1次面接時にビットサーフの事業、仕事内容等をご説明いたします。 当日は、写真を貼付した履歴書、職務経歴書をご持参ください。1次面接時に適正検査、スキルチェックも合わせて行います。

最終面接終了後、面接を通過された方へ内定のご連絡をさせていただきます。 面接から内定までは、概ね2週間程度を予定しております。入社日につきましては、別途ご相談ください。

※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください。